Bruttogehalt, steuerfreie Zulage (z. B. Essenszuschuss) und Anzahl der Unterhaltsberechtigten eingeben, um dein monatliches Nettogehalt nach den 4 koreanischen Sozialversicherungen und der Einkommensteuer zu schätzen.
Gib oben die Angaben ein, um dein Nettogehalt zu schätzen.
Nur Schätzwerte auf Basis der üblichen koreanischen Sozialversicherungssätze 2025 und derselben jährlichen Berechnungsmethode, die die koreanische Steuerbehörde für die vereinfachte Quellensteuertabelle verwendet (mit Werbungskostenpauschale, Grundfreibetrag, Abzug der Versicherungsbeiträge, Steuergutschrift für Arbeitseinkommen und Standardsteuergutschrift), ohne Kinderfreibeträge. Der tatsächlich einbehaltene Betrag kann je nach betrieblichen Zulagen, Beitragsbemessungsgrenzen und Rundungsregeln abweichen — nur als Richtwert, keine Steuer- oder Finanzberatung.
Das in einem koreanischen Stellenangebot oder Arbeitsvertrag angegebene Gehalt ist fast immer der Bruttobetrag (vor Steuern) – dein tatsächlicher Auszahlungsbetrag ist niedriger, nachdem verpflichtende Sozialversicherungsbeiträge und Einkommensteuer abgezogen wurden. Dieses Tool schätzt dein monatliches und jährliches Nettogehalt aus deinem Brutto-Jahresgehalt oder Monatsgehalt, unter Berücksichtigung steuerfreier Zulagen (wie einer üblichen Essenszulage) und der Anzahl der Angehörigen.
Der Rechner zieht Nationalrente, gesetzliche Krankenversicherung, Pflegeversicherung und Arbeitslosenversicherung zu den aktuellen Standard-Beitragssätzen ab, plus Einkommensteuer und lokale Einkommensteuer, geschätzt nach derselben Jahresumrechnungsformel, auf der die vereinfachte Quellensteuertabelle der Steuerbehörde basiert – das ergibt eine gute Annäherung an das, was dein Arbeitgeber tatsächlich einbehalten würde, aber keine offizielle behördliche Abfrage.