Wählen Sie Ihren Altersvorsorgeplan (DB, DC oder IRP) und geben Sie die Details unten ein, um Ihre voraussichtliche Einmalauszahlung bei Renteneintritt und Ihren monatlichen Betrag als Rente zu schätzen.
Es wird angenommen, dass jährlich mindestens 1/12 Ihres Jahreslohns in Ihr DC-Konto eingezahlt wird, das mit dieser erwarteten jährlichen Rendite wächst
Es wird angenommen, dass Ihr aktueller Kontostand und die jährlichen Zusatzbeiträge bis zur Auszahlung mit dieser erwarteten jährlichen Rendite wachsen
Auf 0 belassen, wenn Sie während des monatlichen Bezugs kein weiteres Wachstum annehmen
Wählen Sie Ihren Plantyp und geben Sie die Details oben ein, um Ihre voraussichtliche Auszahlung zu schätzen.
Dies ist nur eine vereinfachte Referenzschätzung, keine offizielle Berechnung. DB wird angenähert als durchschnittlicher Monatslohn unmittelbar vor Renteneintritt × Jahre ununterbrochener Beschäftigung (gesetzliches Minimum sind 30 Tage Durchschnittslohn pro Beschäftigungsjahr, in der Praxis basierend auf dem Durchschnittslohn der letzten 3 Monate). DC geht davon aus, dass Ihr Arbeitgeber jährlich mindestens 1/12 Ihres Jahreslohns auf Ihr Konto einzahlt, das jährlich mit der eingegebenen erwarteten Rendite verzinst wird — tatsächliche Beiträge und Anlageergebnisse variieren je nach Arbeitgeber und Produkt. IRP geht davon aus, dass Ihr aktueller Kontostand und die jährlichen Zusatzbeiträge bis zur Auszahlung mit der eingegebenen erwarteten Rendite wachsen. Der monatliche Rentenbetrag verteilt Ihre geschätzte Einmalauszahlung über den eingegebenen Auszahlungszeitraum und die Rendite während der Auszahlungsphase (0 % bedeutet eine gleichmäßige Aufteilung). Dieser Rechner berücksichtigt nicht die Abfindungssteuer (퇴직소득세), die ermäßigte Rentensteuer (연금소득세, üblicherweise 3,3–5,5 %, wenn 10+ Jahre nach dem 55. Lebensjahr als Rente bezogen), die IRP-Steuergutschrift auf Zusatzbeiträge, Anlageverluste, Gebühren oder jährliche Änderungen Ihres Lohns oder Gehalts. Für eine genaue Zahl wenden Sie sich an die Personalabteilung Ihres Arbeitgebers oder Ihren Anbieter der betrieblichen Altersvorsorge, oder konsultieren Sie einen Finanz- oder Steuerberater.