Alter zum Austrittsdatum, Versicherungszeitraum in der Arbeitslosenversicherung (Eintritts- und Austrittsdatum) sowie Gesamtlohn der letzten 3 Monate eingeben, um das geschätzte tägliche und gesamte Arbeitslosengeld (구직급여) zu berechnen.
Alter, Eintritts-/Austrittsdatum und Gesamtlohn der letzten 3 Monate eingeben, um das geschätzte Arbeitslosengeld zu berechnen.
Liegt der Versicherungszeitraum in der Arbeitslosenversicherung unter 180 Tagen, ist die Voraussetzung (mindestens 180 versicherte Tage innerhalb der letzten 18 Monate vor dem Austritt) möglicherweise nicht erfüllt.
Bei freiwilliger Kündigung besteht grundsätzlich kein Anspruch auf Arbeitslosengeld, es sei denn, es liegt ein anerkannter triftiger Grund vor (z. B. Entlassung, einvernehmliche Trennung, Vertragsablauf oder ein in der Bekanntmachung des Arbeitsministeriums genannter Grund).
Dieser Rechner ist eine vereinfachte Referenzsimulation der südkoreanischen Formel für das Arbeitslosengeld (구직급여) nach dem Gesetz über die Arbeitslosenversicherung: 60 % des Durchschnittslohns vor dem Austritt, multipliziert mit den vorgesehenen Leistungstagen. Für das Tagesgeld gelten die 2026 geltende Obergrenze von 68.100 KRW und die Untergrenze von 66.048 KRW (80 % des Mindestlohns 2026 von 10.320 KRW/Stunde × 8 Stunden/Tag), die sich jedes Jahr mit dem Mindestlohn ändern. Die vorgesehenen Leistungstage (120-270) folgen der gesetzlichen Tabelle nach Alter und Versicherungszeitraum zum Austrittszeitpunkt; der Versicherungszeitraum wird hier durch die Anzahl der Tage zwischen dem eingegebenen Eintritts- und Austrittsdatum angenähert, was von Ihrem tatsächlichen versicherten Zeitraum abweichen kann (der frühere Beschäftigungsverhältnisse zusammenfassen und unbezahlte Tage ausschließen kann). Arbeitslosengeld wird grundsätzlich unfreiwillig Ausgeschiedenen gezahlt - eine freiwillige Kündigung muss als triftig anerkannt werden - und selbst bei verbleibenden Leistungstagen kann die Zahlung nur innerhalb von 12 Monaten nach dem Austrittstag in Anspruch genommen werden. Ihren genauen Anspruch und Betrag können Sie über die Simulation der Arbeitslosenversicherung (work24.go.kr) oder bei Ihrem zuständigen Arbeitsamt prüfen. Dies ist nur eine grobe Referenzschätzung, keine Zahlungsgarantie, keine Rechts- oder Finanzberatung.
Koreas Arbeitslosenversicherungssystem zahlt eine Jobsuche-Beihilfe (구직급여) an berechtigte Arbeitnehmer, die unfreiwillig ihren Job verlieren, berechnet aus einem Prozentsatz deines bisherigen Durchschnittslohns und ausgezahlt für eine festgelegte Anzahl von Tagen, die von deinem Alter und deiner Dauer in der Arbeitslosenversicherung abhängt. Dieses Tool schätzt deinen erwarteten Tages- und Gesamtleistungsbetrag basierend auf deinen konkreten Umständen.
Die Tagesleistung beträgt 60 % deines durchschnittlichen Tageslohns über deine letzten 3 Arbeitsmonate, begrenzt zwischen einem gesetzlich festgelegten Tageshöchst- und -mindestbetrag (periodisch aktualisiert). Dieser Tagessatz wird dann mit deinen „vorgeschriebenen Leistungstagen“ multipliziert – einer festen, gesetzlich festgelegten Anzahl von Tagen basierend auf einer Kombination aus deinem Alter bei der Trennung und deiner gesamten versicherten Zeit, von 120 bis 270 Tagen –, um zu deinem gesamten erwarteten Leistungsbetrag über den vollen Anspruchszeitraum zu gelangen.