時給と週の労働時間を入力すると、週休手当（주휴수당）の支給条件を確認し、週休手当を含む/含まない週給と月給換算額を計算します。
上記項目を入力すると結果を計算します。
週休手当は週15時間以上勤務し、所定労働日を皆勤した場合に発生するため、以下の週休手当は0と表示されます。
参考値の推定です。週休手当 = min(週の労働時間, 40) ÷ 40 × 8 × 時給として計算し、週15時間以上勤務し所定労働日を皆勤した場合に支給されます。月給換算額は週給 × 4.345（年平均週数、365 ÷ 7 ÷ 12）で計算します。実際の支給有無は該当週の翌日までの在籍状況、会社規定や労働契約の条件により異なる場合があり、本計算結果は法律・税務上の助言ではありません。